健康报（实习记者 栾兆琳 记者 魏萍）“对北京1万名25～45岁的城市职业妇女的调查显示，有80.75％的女性认为自己由于社会竞争、婚姻问题、经济压力等种种原因，面临着事业和家庭的双重压力，以至于在生理、心理上不堪重负。”8月4日，在“继续95共谋发展”妇女论坛上，北京市妇幼保健院院长丁辉公布了这项调查结果，并阐述了保护职业妇女健康重要性以及预防职业女性压力的措施。

据北京市妇幼保健院调查，职业女性较为突出的压力因素为:角色冲突、工作冲突、角色?⒐ぷ魑Ｏ铡⒐ぷ髌谕倒咭约肮ぷ髯灾餍圆畹取Ｕ庑┮蛩赜牍ぷ髀飧械幕竦靡约安糠志窭嗉膊〉姆⑸芮邢喙夭⒉焕跋臁?br>
丁辉认为，预防职业女性压力首先应探寻和明确压力源，从组织和个人两方面采取综合预防措施，如:对职业人士和工作环境进行监测，查明压力源，采取医学、保健学等综合措施，使工作岗位与作业者相互适应；从立法上明确生产技术、工作时间、工资制度等都应有利于促进生产，避免对作业者产生心理和生理的负面影响；促进组织管理机构创造人与环境良好的适应关系，使其在设计和安排上符合卫生学的要求，尽可能满足作业者的心理需求；针对需要对作业者进行职业指导或就业技术培训，帮助其克服物质、精神和社会上的困难和障碍，鼓励作业者创造条件改善人与环境的协调性；采取促进精神健康的措施，增强职业女性抗御职业性压力的能力。